Komandos formavimo renginiai įmonėms Labyrinthus erdvėse. Nuotoliniai komandos formavimo žaidimai ONLINE. Išvažiuojamieji komandiniai žaidimai sodybose, lauko erdvėse ir pan. Savo erdvėse galime priimti komandas iki 50 asmenų, nuotoliniu būdu organizuojame programas iki 300 asmenų.
Įmonių komandos formavimo renginiai – netradicinėje Labyrinthus erdvėje!
RENGINIO PROGRAMA:
Atsižvelgiant į dalyvių skaičių, poreikius, pageidaujamą trukmę, rekomenduosime vieną ar net kelis Labyrinthus žaidimus, kurie bus adaptuoti, kaip unikalios programos, specialiai Jūsų įmonei.
* Renginio dalyviai skirstomi į komandas, kurių sėkmė priklausys nuo kiekvieno komandos nario ar bendros komandinės strategijos.
* Įmonei pageidaujant, kiekviena komanda gali gauti skirtingos spalvos skiriamuosius atributus.
* Komandos gali būti apdovanojamos komandiniais prizais.
* Dalyviai gali naudotis Labyrinthus erdvėje esančia sale, užsisakyti vaišes ir renginio moderatorių.
* Žaidimo kaina yra sutartinė, atsižvelgiant į sudarytą programą/užsakytas pramogas.
Užduokite savo klausimą šioje formoje ir mes operatyviai jums atsakysime:
Populiariausios programos įmonių komandiniams renginiams:
Įsivaizduokite tokį scenarijų: paskleidžiamas mirtinas virusas, kuris žmonijai kelia išnykimo pavojų. Pavojingas virusas gali pakirsti milijonus, galbūt milijardus žmonių,...
Baisios tragedijos tamsa apgaubė apleistą cirko pastatą, kuriame kadaise meilėje ir santarvėje gyveno cirko artistai. Jokeris, kaip įmanydamas slėpė...
KAS YRA LABYRINTHUS? Tai komandinis žaidimas realiame 700 m2 labirinte, unikalioje erdvėje, tamsoje, su netikėtumo ir nežinomybės efektais, o...
Paauglių stovykla VIlniuje
Young multi-ethnic friends dressed-up in Halloween costumes dancing and drinking at nightclub dungeon party
Vampire, Witch and Grim Reaper are raising glasses and toasting. They are celebrating their holiday.
zombie handshake
Švenčių salių nuoma nuo 10 iki 30 asm.
Maistas ir gėrimai (pristatysime į salę)
Kuo komandos formavimo renginiai naudingi pačioms įmonėms?
Tobulinamas darbuotojų bendradarbiavimas.
Žaidimai ir užduotys neformalioje aplinkoje suartina ir vysto pasitikėjimą vieni kitais.
Didėja darbo našumas. Žaidimai skatina sprendimų ieškojimą, problemų sprendimą, skirtingų nuomonių priėmimą.
Kiekvienas dalyvis pasijunta svarbus. Formuojamas suvokimas, kad kiekvieno indėlis gali lemti rezultatą.